Votre partenaire parentalité

Le bien-être de vos salariés est un sujet qui vous tient à coeur?

Vous cherchez une solution RH innovante qui vous permette de vous différencier?L'accompagnement 123 crèche

Contactez-nous : notre équipe se fera un plaisir de vous rappeler pour mieux vous connaître, et voir comment nous pourrions vous accompagner !

Que propose 1,2,3 Crèche ! ?

1,2,3 Crèche ! crée du lien entre vous, employeurs, vos collaborateurs et nos réseaux de crèches privées partenaires.

Consultant parentalité

1,2,3 Crèche ! est avant tout votre consultant parentalité. Nous informons et conseillons les entreprises à mettre en place une politique parentale, qui soit alignée avec leur culture, leur stratégie et leurs enjeux. Nous accompagnons les entreprises à différentes étapes de leur vie, et les aidons à mettre en place des mesures concrètes pour aider leurs collaborateurs parents.

Réservation de places en crèche

1,2,3 Crèche ! a pour coeur de métier la réservation de places en crèche pour les parents salariés. C’est une des mesures qui peut être mise en place dans le cadre d’une politique parentale.
En tant qu’employeur, votre participation financière est indispensable pour que vos collaborateurs puissent bénéficier d’une place en crèche privée. Dès que nous avons votre accord, nous lançons une recherche de place en crèche.
Nous recherchons et réservons des places en crèche sur mesure pour vos collaborateurs, qui soient situées là où le souhaitent ces derniers.

Conseil personnalisé des parents

Nous assurons un service de qualité aux entreprises, mais nous savons que derrière chaque collaborateur se trouve une famille et un ou plusieurs enfants. Chaque famille a sa situation particulière, et nous tenons à apporter à chacune un conseil sur mesure, personnalisé, pour lui permettre de faire le meilleur choix. Nous vous apporterons des outils digitaux pour faciliter les choses dans l’entreprise, mais nous privilégierons toujours un contact humain et des échanges personnels. Les parents ont besoin d’être rassurés et conseillés, chouchoutez les en leur offrant ce service !

Nos autres services

Nous avons à coeur d’intégrer la réservation de places en crèche dans une logique plus globale, et proposons de vous accompagner dès les premières étapes de votre réflexion, et tout au long de la vie de votre entreprise. Consultez notre page à ce sujet !

Notre credo

  • Nous sommes convaincus que la prise en compte du bien-être des collaborateurs parents est un levier clef d’une politique RH, et contribue à la performance de l’entreprise.
  • Nous pensons que toutes les entreprises sont concernées, pas seulement les ETI et groupes du CAC 40. TPE, PME, des solutions simples existent !
  • Nous sommes persuadés que des mesures de bien-être ne sont impactantes que si intégrées dans une démarche globale, alignée avec la stratégie et la culture de l’entreprise.

Pour aller plus loin

Que pensent les parents de la crèche privée?

Un mode de garde plébiscité

Savez vous que 32% des parents souhaitent que leur enfant bénéficie d’une place en crèche, mais que seuls 18% y parviennent (source : Institut National d’Etudes Démographique)?
La crèche est le mode de garde le plus plébiscité par les parents :

  • elle offre la fiabilité indispensable au bon équilibre de vie d’un parent salarié,
  • elle permet l’apprentissage de la collectivité, souvent cher aux parents,
  • son coût est adapté aux revenus de la famille, ce qui en fait le mode de garde le moins onéreux.

La participation de l’employeur est indispensable pour avoir 100% de chance d’obtenir une place en crèche

En moyenne en France, en crèche municipale,  6 demandes sur 10 n’aboutissent pas ! Ce taux est encore plus élevé dans les grandes villes.

Le sujet est peu connu de la part des parents et des entreprises

C’est la raison pour laquelle la discussion n’a pas forcément lieu entre un salarié et son employeur à l’arrivée d’un enfant. Maintenant que vous le savez, pourquoi ne pas en parler dans votre entreprise? Vous avez les clefs en main pour faire changer les choses, et en tirer de nombreux bénéfices pour votre entreprise.

Crèche d’entreprise, crèche inter-entreprise, crèche privée … Quelle différence?

Une crèche d’entreprise est une crèche qui est construite dans les locaux de l’entreprise, et qui accueillera uniquement des enfants salariés de l’entreprise. Ce type de projet nécessite du temps, de l’argent, et de nouvelles ressources humaines pour se charger du fonctionnement opérationnel de la crèche. Aujourd’hui, rares sont les entreprises qui se lancent dans ce type de projet !
Les crèches inter-entreprises sont la façon la plus flexible et la plus agile de proposer des places de crèche à ses salariés : c’est la solution que propose 1,2,3 Crèche !. Nous vous aidons à :

  • évaluer les besoins dans votre entreprise,
  • définir les critères d’attribution,
  • communiquer à propos de cette initiative.

Nous traitons les demandes des parents, une à une – nous échangeons avec eux pour trouver la place de crèche qui leur correspond le mieux à leurs attentes (horaires, localisation,…). La plupart du temps, les parents souhaitent une crèche près de chez eux, ce que nous pouvons leur offrir via 1,2,3 Crèche !
Nous réservons cette place dans notre réseau de crèches partenaires.
1,2,3 Crèche ! s’occupe de tout, jusqu’à la mise en relation des parents avec la directrice de la crèche.
Le saviez-vous? Une crèche “privée” est, dans 95% des cas, une crèche inter-entreprises – c’est  à dire que les places sont réservées à des parents ayant la participation financière de leur employeur, peu importe leur entreprise.

Vous parlez d’accompagnement de la parentalité – et concrètement?

Au-delà de la réservation de places de crèche, il est nécessaire de construire une politique RH globale cohérente et favorable à la parentalité : lutter contre le côté tabou de l’annonce de la grossesse (encore très présent), adapter les conditions de travail des femmes enceintes dans le cas où leur poste pose certaines contraintes, accompagner le retour du congé maternité, inciter les papas à prendre leur congé parental, choisir une mutuelle familiale adaptée, mettre en place une pédagogie des managers envers les salariés parents … la liste des “petites” mesures est longue !

1,2,3 Crèche! vous aide à réfléchir à cette politique d’ensemble, et vous partage les best practices d’autres entreprises. Devenez une entreprise “parents friendly” !

A qui ça s’adresse?

Tous les jours, nous entendons que cela ne vous concerne pas, car vous n’avez que 2 salariés. C’est là qu’1,2,3 Crèche ! va vous intéresser : notre spécificité, c’est de nous consacrer surtout aux TPE et PME (mais nous discutons volontier avec toute entreprise !), car c’est là que vous avez besoin d’aide, d’information, et que 90% des salariés français travaillent ! Nos clients sont issus de différents secteurs d’activité, comptent entre 1 et 1000 salariés, et en sont à des stades de maturité très différents par rapport à la question de la parentalité !

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