Trouvez-moi une place en crèche !

Au-delà de la réservation de places de crèche, il est nécessaire de construire une politique RH globale cohérente et favorable à la parentalité : lutter contre le côté tabou de l’annonce de la grossesse (encore très présent), adapter les conditions de travail des femmes enceintes dans le cas où leur poste pose certaines contraintes, accompagner le retour du congé maternité, inciter les papas à prendre leur congé parental, choisir une mutuelle familiale adaptée, mettre en place une pédagogie des managers envers les salariés parents … la liste des “petites” mesures est longue !

1,2,3 Crèche! vous aide à réfléchir à cette politique d’ensemble, et vous partage les best practices d’autres entreprises. Devenez une entreprise “parents friendly” !

Nos différents services

Audit parentalité

Nous cherchons à vous comprendre pour mieux vous accompagner. Cet audit est une photo de l’entreprise à l’instant t, pour identifier ce qui est déjà mis en place au sujet de la parentalité.
Au cours d’un échange d’une heure et demie dans vos locaux, de façon ludique, nous prenons le temps de comprendre qui sont vos collaborateurs, quelles sont vos priorités et comment l’accompagnement de la parentalité peut s’inscrire dans votre politique RH.
C’est la meilleure façon d’apprendre à se connaître, et de poser les bases d’une relation de confiance.

Réunion d’information

A destination des décisionnaires

Nous venons vous expliquer en détail les étapes de collaboration avec 1,2,3 Crèche !. Que vous soyez dirigeant, en charge des ressources humaines ou directeur financier, nous venons répondre à toutes vos questions.

A destination des collaborateurs

Nous répondons à vos questions au sujet des crèches, et partageons avec vous notre expertise lors de petits déjeuners d’informations, un moment convivial pour mieux se connaître.

Venir à votre rencontre rentre totalement dans notre approche. Nous souhaitons construire des relations de qualité, qui remettent l’humain au coeur du service.

Communication interne

Nous vous proposons des outils pour :
Informer les collaborateurs sur le dispositif,
Promouvoir votre considération de la parentalité en entreprise au cours de l’année.
Notre objectif est de vous faire gagner du temps, et de vous faire bénéficier de notre expertise.

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