Comment bien recruter : identifier les bons profils

Comment bien recruter : identifier les bons profils

Vous disposez sans doute d’un grand nombre de guides et conseils sur comment bien screener un CV, ou conduire un entretien, pour gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement. Mais quelle est l’utilité de ces bonnes pratiques si l’amont du funnel n’est...
Comment bien recruter : publier une annonce ne suffit pas

Comment bien recruter : publier une annonce ne suffit pas

Le recrutement d’un collaborateur ne se limite pas uniquement à la rédaction et la publication d’une annonce. En effet, il faut s’assurer en amont de s’être posé les bonnes questions. Asseoir son image de marque employeur, être innovant et se féliciter de ce qu’on a...