Le blog de la parentalité
Nos derniers articles
Comment bien recruter : identifier les bons profils
Vous disposez sans doute d’un grand nombre de guides et conseils sur comment bien screener un CV, ou conduire un entretien, pour gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement. Mais quelle est l’utilité de ces bonnes pratiques si l’amont du funnel n’est...
5 raisons pour lesquelles vos collaborateurs démissionnent
Nous aimerions tous avoir la recette secrète, savant mélange entre management parfait et fiche de poste idéale, qui rendrait les mots “ démission ” et “ turn-over ” absents de notre vocabulaire ! En effet, fidéliser les collaborateurs est un enjeu majeur des...
Positivité : 4 conseils pour faciliter la vie de vos collaborateurs
Au delà du cadre du travail, des avantages sociaux, des avantages en nature, ou autres séminaires ludiques d’entreprise. Nous avons décidé d’accès cet article sur des choses simples, naturelles, et à la portée de toutes et tous ! On ne fera pas durer le suspens plus...
Comment bien recruter : publier une annonce ne suffit pas
Le recrutement d’un collaborateur ne se limite pas uniquement à la rédaction et la publication d’une annonce. En effet, il faut s’assurer en amont de s’être posé les bonnes questions. Asseoir son image de marque employeur, être innovant et se féliciter de ce qu’on a...
Comment réserver une place en crèche pour votre entreprise ?
Dirigeant, Directeur Financier, Responsable RH, Office Manager, cet article est pour vous ! Colette est venue frapper à votre porte hier, suite à l’annonce de sa grossesse il y a un mois. Elle vous sollicite car elle souhaite réserver une place au sein d’une crèche...
3 tendances RH à suivre absolument en 2020
Le chômage et le turnover atteignent des scores au sommet. Ca n’est désormais un secret pour personne : les collaborateurs ne sont plus satisfaits au travail. Une étude a récemment révélé que 60% des collaborateurs envisagent de chercher un nouvel emploi en 2019. La...
5 obstacles qui vous empêchent de (bien !) recruter
Ne pas se fixer d'objectifs Vous cherchez à renforcer votre équipe de jeunes et nouveaux talents, mais avez-vous défini clairement vos attentes ? Posez-vous les bonnes questions pour commencer : Pourquoi recrutez-vous ? Quelles compétences recherchez-vous ? Avez-vous...
Place en crèche : comment aborder le sujet avec votre employeur (et le convaincre !)
Vous souhaitez aborder le sujet de votre place en crèche avec votre employeur ? Prendre contact avec lui de manière constructive pour aborder votre équilibre vie pro - vie perso ne s’improvise pas ! Eh oui, solliciter votre supérieur hiérarchique pour une place en...
5 stratégies pour fidéliser vos collaborateurs et minimiser le turnover
Les employés quittent leurs entreprises pour de nombreuses raisons bien souvent inconnues de leurs employeurs. Selon le consultant en management Leigh Branham, 88% des collaborateurs quittent leurs entreprises pour des raisons autres que le salaire. Ces causes sont...
Le guide RH pour recruter et fidéliser les meilleurs talents
Pour commencer... De nombreuses études alimentent les débats (parfois injustifiés) sur les attentes professionnelles millenials, les nouvelles fonctions des Ressources Humaines (ou autres appellations - Richesses Humaines venant en n°2), les difficultés...
Qu’est-ce que le turnover et comment le réduire ?
Voir vos employés quitter le navire pour de nouvelles opportunités peut être une expérience douce amère. Dans un premier temps vous séparer de l’un de vos meilleurs éléments vous fait quelque peu mal, puis vous relevez la tête et le félicitez pour les meilleures...
Pourquoi devez-vous vite moderniser vos techniques de management ?
Sur le management repose souvent la santé d’une entreprise. Le monde du travail est en constant renouvellement, en constante remise en question… Ces changements demandent beaucoup d’énergies aux équipes RH et managériales, qui s’échinent à repenser les modes de...
Comment 1,2,3 Crèche ! aide Big Mamma à renforcer sa marque employeur ?
On ne présente plus Big Mamma, la success story française des restaurants italiens branchés et délicieux, qu’on retrouve désormais dans plusieurs arrondissements parisiens, mais aussi à Lille et Londres, avec le même succès. En plus de jouir d’une très belle notoriété...
Comment créer et optimiser votre marque employeur ?
Dans toute stratégie d’acquisition de talents, la mise en place d’une marque employeur est une priorité. Or, on constate aujourd’hui que de nombreuses sociétés ont du mal à créer une stratégie de marque employeur efficace. Soyons clair, il n’existe pas de recettes...
Places en crèche : comment 1,2,3 Crèche ! facilite la vie des RH
Proposer des places en crèches à vos salariés est une solution que vous aimeriez mettre en place mais, vous craignez que cela occupe une place trop importante dans votre agenda déjà surchargé ? Pas de panique ! Il vous est possible d’externaliser toute la gestion de...
Comment bien recruter : la fiche de poste
La fiche de poste peut avoir plusieurs personnalités. Elle peut être une barrière à l’entrée, sous-entendre que si le candidat ne coche pas toutes les cases il ne sera pas mis en relation avec l’interlocuteur recherché. Elle peut être l’agence matrimoniale qui ne fait...
Test RH – quelles sont les attentes de vos collaborateurs ?
Les entretiens annuels sont un moment fondamental de la vie du collaborateur. ils sont souvent réalisés en fin d’année : il est temps pour vous de les préparer ! Pour connaitre les attentes de vos collaborateurs. L’objectif de ce temps de dialogue est de faire le...
Marque Employeur : définition et bonnes pratiques pour la RH
De plus en plus d’articles présentent la fonction RH avec de nombreuses similitudes au marketing : il s’agit en effet d’attirer les meilleurs profils, les candidats tant désirés, de la façon la plus efficace possible. Tout en s’assurant que les efforts faits pour les...
RH : 3 avantages de proposer une place en crèche à vos salariés
Vous regardez vos voisins RH et découvrez qu’ils prennent en charge des places en crèches pour leurs salariés parents. Dubitatifs, vous vous questionnez sur les motivations de ce choix et découvrez qu’ils ont raison de se positionner sur ce sujet ! ROI plus que...
Place en crèche : quels avantages fiscaux pour l’entreprise ?
Et si on vous disait que dépenser de l’argent pour vos collaborateurs pouvait vous rapporter gros ? Vous ne me croyez pas ? Me traiterez-vous de menteuse ? Vous n’oseriez pas tout de même ?J’imagine qu’il ne me reste plus qu’à vous le prouver. Financer la place en...
Fidélisation collaborateurs : quels avantages sociaux proposer ?
La fidélisation des salariés est un enjeu de première ligne pour l’entreprise. En effet, comme le chiffre d’affaires ou les bénéfices réalisés, elle traduit le bon fonctionnement de votre entreprise. Votre capacité à fidéliser vos équipes joue un rôle essentiel sur...